CHEGA DE
APRESENTAÇÃO DE PPT
a TATO para empresas promove experiências únicas de confraternização, team building, desenvolvimento de soft skills e fomento à inovação.
todo mundo cria. inclusive seu time.
criatividade divergente
a capacidade de gerar múltiplas soluções, não só encontrar a única "certa"
pensamento sistêmico
entender como cada parte afeta o todo, seja numa melodia ou no local de trabalho
empatia
criar lado a lado quebra hierarquias, ainda que temporariamente.
Programas baseados em arte são uma das formas mais estudadas de reverter esse quadro. Mais de 400 empresas da Fortune 500 já usam aprendizado baseado em arte como ferramenta corporativa.
Pesquisas mostram que a prática artística desenvolve quatro competências que o ambiente de trabalho moderno exige:
Hoje, apenas 15% dos funcionários no mundo se sentem genuinamente engajados no trabalho, segundo um estudo global da Gallup. O custo disso: equipes desengajadas faltam mais, produzem menos e têm turnover muito mais alto. Já empresas com times engajados vendem mais, lucram mais e recebem melhores avaliações de clientes.
Por que a TATO dá resultado
segundo a ciência
Você está preparado para a NR-1?
A partir de maio de 2026, toda empresa com empregados CLT, independente do porte, precisa incluir riscos psicossociais na gestão de saúde e segurança do trabalho.
A TATO pode ser parte da resposta de como fazer isso: um programa estruturado, recorrente e documentável de cuidado com a saúde mental do time. É o mesmo tipo de evidência que hoje sustenta programas de bem-estar em empresas europeias, com queda de estresse e mais confiança entre times após workshops de arte.
Na prática:
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Um programa recorrente que pode ser documentado como medida de controle de riscos psicossociais
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Acompanhamento e relatos de participantes, que servem como evidência de ação concreta.
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Além de aumento de produtividade, colaboração e inovação, mitigação de riscos.
quer saber mais sobre as soluções corporativas da TATO?
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